Bearing NNU49/800MAW33 NNU49/630MAW33

TWO-Row
•• Additional radial load-carrying capability compared to single-row product.
•• Designed to ISO/DIN specified interchangeable dimensions.
•• Sold as complete assembly

AABB

Para el año 2030, más 1.500 millones de personas vivirán en nuestras ciudades. La demanda de infraestructura para apoyar esto es enorme. Industrial Bearings Inc ayudan a construir las carreteras, edificios, soportar Rodamientos de dos hileras de rodillos cilíndricos y sistemas energéticos para las ciudades en crecimiento del mundo y apoyar el progreso de las personas, comunidades y empresas de todo el mundo. Una infraestructura que funcione bien Bearing NNU49/800MAW33 NNU49/630MAW33 es el vehículo para transformar países de ingresos bajos y medianos en países emergentes o en desarrollo. Las soluciones de Rodamientos de dos hileras de rodillos cilíndricos están marcando una diferencia para las ciudades de mañana.

BBCC

Fabrica rodamientos de dos hileras de rodillos cilíndricos con tanto el agujero cilíndrico y el diámetro cónico. Los rodamientos de rodillos cilíndricos de doble fila se utilizan ampliamente para aplicaciones que requieren rodamientos de paredes finas, tales como ejes principales de máquinas herramientas, rodillos de laminación y equipos de impresión. El juego radial interno se ajusta para el husillo de las máquinas herramienta presionando el agujero cónico del anillo interior en un eje cónico. Los componentes del cojinete de los CRBs de doble fila se pueden montar por separado, facilitando el montaje, la inspección y el mantenimiento eficaces de estos cojinetes.

CCDD

Durante 2016, 1.576 nuevos gerentes y empleados de cuello blanco han sido capacitados en Ética @ trabajo. Con el fin de mantener un seguimiento de cómo la ética se maneja en Bearing NNU49/800MAW33 NNU49/630MAW33 teniendo, monitoreamos el número de despidos debido al comportamiento poco ético. En 2016, un total de 39 empleados abandonaron Bearing NNU49/800MAW33 NNU49/630MAW33 por comportamiento poco ético, contra 31 en 2015 y 30 en 2014. Las cifras incluyen despidos y renuncias voluntarias relacionadas con cuestiones éticas.